Nos formations à distance offrent une souplesse très importante
dans l’organisation du travail.
Dans ce cas le collaborateur quitte son poste. Nous lui aménageons un planning de formation en tenant compte des impératifs du service. Cette souplesse vous permet de ne pas le remplacer d’une part et d’autre part de pouvoir le remettre à ces fonctions si vous avez une urgence de production (dans ce cas un autre planning de travail est établi.
Dans ce cas votre collaborateur étudie chez lui sur son temps libre et ne perturbe pas votre organisation.
Notre école étant agréée, toutes nos formations répondent aux critères de la formation professionnelle continue.
Vous avez la possibilité de financer la (les) formations dans le cadre de la formation continue soit sur le budget de votre plan de formation ou dans le cadre du DIF.
Le décret du 4 novembre 2003 supprimant les stages de regroupement pour les formations à distance, vous n’aurez pas à rajouter les frais d’un stage supplémentaire (frais de prise ne charge, hébergement, déplacement et nourriture).
Dans tous les cas, c’est vous qui le décidez !